中国核工业第二二建设有限公司2026年校园招聘招聘简章
一、公司简介
中国核工业第二二建设有限公司是中国核工业集团有限公司(世界500强企业)下属的上市公司--中国核工业建设股份有限公司(中国500强企业)的重要骨干成员单位，是国家组建最早的从事核工业建设的建筑施工企业，被誉为“核工程建设领域王牌军”，总部位于湖北武汉。
中核二二是一家从核工程、核电工程领域发展起来的大型综合性建筑企业。先后承接了我国第一个原子能联合企业、世界最大地下核工程(核工业816厂)、我国大陆第一座核电站(秦山核电站)、世界首座AP1000核电站(三门核电站)、国家重点能源项目(徐大堡核电站)、全球首个开工的陆上商用模块化小堆(海南昌江玲龙一号)等众多国家重点工程建设任务。
中核二二主要从事系统工程、核电工程、民用工程、国际工程、投资业务、钢结构工程、爆破拆除土石方工程、机电安装工程、工程设计咨询等业务。
二、培养加持
（一）“双核计划”专项培养
重点院校土木工程类、机械工程类、安全管理类、材料类等相关专业本科及以上学历毕业生，将作为核工程建设领域核心人才择优选拔，享受专项培养激励政策。
（二）“海核计划”英才深耕
面向重点院校优秀毕业生，实施三年期长周期培养，定制化“试岗融合-轮岗历练-跟踪培养”三阶段成长路径与专项成长激励，培养一支复合型海外核心青年骨干人才队伍。
（二）完善的职业发展体系
一体化“矩阵式”人才培养体系，分层分类培训（业务能力和管理水平同步提升）
新员工“扬帆行动”培养工程（导师带教 岗位实践 赋能培训 成效评估）
“管理 专业”职业发展双通道（晋升通道畅通无阻）。
三、员工待遇
1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇；重点本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴；
2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）；
3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；
4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助；
5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检等。
四、招聘需求
序号 | 岗位类别 | 具体需求专业 | 需求 人数 |
1 | 建筑施工/技术类 | 土木工程/智能建造 | |
2 | 工程管理 | ||
3 | 测绘工程/工程测量 | ||
4 | 采矿工程/爆破工程 | ||
5 | 建筑环境与能源应用工程 | ||
6 | 安全管理类 | 安全工程/安全管理 | |
7 | 商务类 | 工程造价 | |
8 | 水电施工/技术类 | 电气工程及其自动化 | |
9 | 给排水科学与工程 | ||
10 | 钢结构施工/技术类 | 机械设计制造及其自动化 | |
11 | 材料科学与工程/材料成型与控制工程/焊接工程技术 | ||
12 | 金属材料工程/无机非金属材料 | ||
13 | 计量 | ||
14 | 工程设计类 | 结构工程/建筑学 | |
15 | 其他管理类 | 物流管理/国际经济与贸易 | |
16 | 人力资源管理/工商管理 | ||
17 | 会计学/财务管理/金融学 | ||
18 | 马克思主义哲学/汉语言文学/新闻学/行政管理 | ||
19 | 法学 | ||
20 | 英语/俄语 | ||
21 | 计算机科学与技术 | ||
22 | 酒店管理 |
五、应聘流程
1.简历投递：有意向加盟我公司的人员将简历递交给现场招聘人员或扫描文末二维码网申；
2.线上测评：填写简要个人信息或上传纸质简历图片参与公司线上测评；
3.面试：如果您的简历和测评结果符合职位要求，招聘人员会尽快在现场组织面试并给答复，或以电话、短信的方式通知您面试；面试前请务必备齐成绩单、英语等级证书、获奖荣誉证书等资料；
4.签订就业协议：通过面试的人员，经过协议前洽谈后将现场签订就业协议；
5.入职：经公司录用的人员，请关注公司校招群或公司公众号了解优德体育在线,优德体育网投入职报到的安排（预计2026年6月份发布）。
