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招生就业
柏诚系统科技股份有限公司2025年秋季宣讲招聘会
发布时间: 2025-10-21 浏览次数: 10

柏诚系统科技股份有限公司  2026届招聘简章     一、优德体育在线,优德体育网投柏诚  柏诚系统科技股份有限公司(股票代码:601133.SH)创立于1994年,是中国洁净室行业领军企业,高科技产业洁净系统集成解决方案高价值服务提供商,专注于为半导体及泛半导体、新型显示、生命科学、食品药品大健康等行业客户的设施新建与产能升级,提供从概念设计、项目实施到整体交付的全生命周期服务,是少数具备多行业、超大洁净面积、 超高洁净度标杆项目经验的洁净系统集成解决方案提供商之一。  公司总部位于江苏无锡,目前设有半导体、电子及能源技术、食药、华南(海外)、西南等产业事业部,工程设计研究院、智能制造基地以及越南、泰国、马来西亚、新加坡等多个海外子公司,员工近1200人。  公司拥有建筑行业(建筑工程)设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、等行业最高资质。三十年来,公司为三星、SK海力士、台积电、中芯国际、长鑫存储、士兰微、晶合集成、华虹、华力、中车时代等半导体及泛半体产业客户,为京东方、华星光电、天马微、维信诺等新型显示产业客户,为辉瑞、礼来、药明康德、勃林格殷格翰、默克、百济神州、信达生物、金斯瑞、星巴克、IFF等生命科学及食品药品大健康产业客户,为富士康、深南电路、正泰、奥特斯等电子及新能源产业客户,提供从概念设计、项目实施到整体交付的全生命周期服务,累计完成中高端洁净系统集成项目超500个。  得益于对先进管理模式和BIM、安装工业化等洁净室系统集成技术的前瞻性布局,以及持续的研发投入,公司在管理信息化、项目集成化、技术数字化、安装工业化等方面始终走在行业前列,累计获得各类发明、实用新型专利和工法近百项。凭借着过硬的技术实力,公司所参建的项目获得客户广泛的赞誉和口碑,并多次获得包括鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等在内的国家级奖项荣誉。  展望未来,公司将坚守“成就客户、为客户创造价值”的经营理念,聚焦主业,助力科技变革和产业升级,持续致力于成为受人尊敬的企业。                 

二、招聘需求  毕业即出征,无论您志向于深耕国内市场,还是投身海外发展,我们都将为你提供优德体育在线,优德体育网投元的舞台  1. 工程技术研发岗   5名   工作地点:江苏无锡  - 招聘需求:2025届~2026届博士研究生  - 需求专业:暖通空调、动力工程及工程热物理、能源动力、电气工程、结构工程、工程化学、以上及相关工科专业;     2. 工程设计、施工技术岗  50名    工作地点:国内&海外所属项目部及分公司  - 招聘需求:2026届硕士、本科毕业  - 需求专业:a. 电气工程及其自动化、建筑电气及其智能化、电气工程、控制工程等相关专业;  b. 供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、制冷与空调、及其他暖通相关专业;  c. 建筑学、结构、土木工程等相关专业。     3. 供应链管理类    5名   工作地点:国内各事业部、或海外分公司  - 招聘需求:2026届本科毕业业  - 需求专业:物流工程、采购管理、物流管理、管理科学与工程、国际贸易与物流、市场营销等专业      4. 分子过滤 研发、检测类   5名   工作地点:江苏无锡  - 招聘需求:2026届硕士、本科毕业  - 需求专业:化学工程与技术、材料与化工、轻化工程、纺织工程、复合材料与工程、高分子材料与工程等专业        5. 市场开发类   5名    工作地点:国内各事业部、或海外分公司 (前期在江苏无锡)  - 招聘需求:2026届本科毕业业  - 需求专业:英语、国际贸易、市场营销等专业         6. 财经类   2名  工作地点: 国内各事业部  - 招聘需求:2026届硕士、本科毕业  - 需求专业: 会计学、审计学、财务管理、财政学等财经类专业     7. 安全类  5名    工作地点:国内外各项目部  - 招聘需求:2026届本科、专科毕业  - 需求专业: 安全工程、安全技术与管理、建筑消防技术、建筑工程技术等专业        三、薪酬福利:  1. 高固低浮的薪酬结构:基本工资、年终奖、年终绩效奖、专项项目考核奖;  2. 多元化的福利政策:工作餐贴、通讯津贴、租房补贴、返乡交通费报销;  3. 社会保险、住房公积金等按国家规定足额缴纳;  4. 带薪年休假(社保缴纳一年后)、项目带薪假;  5. 支持无锡、合肥、上海、广州、成都五地缴纳社保公积金,支持无锡落户政策;  6. 无锡“太湖人才计划”申报支持,各项政策人才政策申报支持;  7. 专业技术职称申报支持。     四、多通道职业发展  1. “2+1”人才培养模式(3年):踏入职场后“1对1”带教人才成长计划,让每一颗种子都有一片成长的沃土;  2. 国内外顶级工程项目经验,业界资深技术工程师手把手教学,高管定期面对面沟通指导;  3. 职业发展多通道(专业/项目/研发/管理),做不设限的自己,成就倍速成长。